Yayasan Buana Pangkal Perjuangan Karawang

– Great Team, Great Service, Great Result –

VISI
Terwujudnya yayasan sebagai lembaga yang berperan aktif dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan membentuk masyarakat yang terdidik, sehat, sejahtera dan berkepribadian sebagai pejuang.

MISI

  1. Menyelenggarakan usaha baik langsung maupun tidak langsung guna menunjang kegiatan yayasan.

2. Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan formal dan non formal pada umumnya, khususnya pendidikan tinggi yang berkualitas untuk menghasilkan sumber daya manusia yang bertakwa, menguasai Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, memiliki keterampilan yang tinggi dan berkepribadian sebagai pejuang.

3. Menyelenggarakan kegiatan sosial guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat serta mendapatkan sumber dana guna menunjang kegiatan Yayasan mandiri.

UNIT PELAKSANA KEGIATAN

UBP KARAWANG

https://ubpkarawang.ac.id

ITAKI BUANA MANDIRI

–

KLINIK BUANA CARE

–

ORGAN YAYASAN

ARAH KEBIJAKAN UMUM

KEBIJAKAN UMUM PEMBINA YAYASAN UNTUK MEWUJUDKAN VISI DAN MISI YAYASAN SERTA UNIVERSITAS BUANA PERJUANGAN KARAWANG SEBAGAI BERIKUT:

  1. TERWUJUDNYA TATA KELOLA KINERJA YANG BAIK (GOOD GOVERNANCE) MELALUI PENATAAN STRUKTUR ORGANISASI DAN PENETAPAN JOB DESCRIPTION SETIAP BIDANG TUGAS DAN FUNGSI JABATANNYA.
  2. SENANTIASA MENTAATI SEGALA KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU, TERMASUK AD/ART DAN KETENTUAN YAYASAN LAINNYA SERTA STATUTA UBP KARAWANG.
  3. MENCEGAH TERJADINYA PELANGGARAN ETIKA DAN INTEGRITAS SERTA KORUPSI, KOLUSI, DAN NEPOTISME (KKN) DENGAN MEMBANGUN SISTEM PENGAWASAN DAN PEMBINAAN YANG BERKESINAMBUNGAN DI LINGKUNGAN YAYASAN DAN PELAKSANA KEGIATAN.
  4. TERSELENGGARANYA PERATURAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA PENCEGAHAN DAN PENANGANAN KEKERASAN DI PERGURUAN TINGGI (PPKPT) DI LINGKUNGAN YAYASAN DAN PELAKSANA KEGIATAN SECARA KONSISTEN.
  5. MENJAMIN PENGELOLAAN ANGGARAN YANG TRANSPARAN DAN AKUNTABILITAS SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN.
  6. MEMELIHARA, MENGEMBANGKAN, DAN MENGOPTIMALKAN PEMANFAATAN ASET YAYASAN UNTUK MENDUKUNG KELANGSUNGAN DAN PENGUATAN INSTITUSI.
  7. MEWUJUDKAN UBP KARAWANG SEBAGAI PERGURUAN TINGGI YANG TERAKREDITASI UNGGUL.
  8. MEMBANGUN KEMITRAAN STRATEGIS DENGAN BERBAGAI LEMBAGA BAIK DALAM NEGERI MAUPUN LUAR NEGERI SERTA BEKERJASAMA DENGAN SEKTOR INDUSTRI DI KARAWANG DAN SEKITARNYA DIJALIN GUNA MEWUJUDKAN LINK AND MATCH.
  9. TERIMPLEMENTASINYA NILAI-NILAI GREAT TEAM, GREAT SERVICE, DAN GREAT RESULT DI SELURUH LINGKUNGAN KERJA YAYASAN DAN PELAKSANA KEGIATAN.

“Great Team, Great Service, Great Result”

–

–

Info

No posts were found.